学习教育开展以来，南网科研院党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，立足国家战略科技力量定位，坚持“四个聚焦”推动学习教育走深走实，把树立和践行正确政绩观落脚到推动科技创新和产业创新深度融合、服务国家经济社会发展大局上，用“硬核科技”满足人民对美好生活的电力需要。
南网科研院以政治建设统领学习教育全过程，建立“党委抓总、专班推进、支部落实”工作机制，按月调度“学查改”事项，面向各党支部下发工作指引并开展现场督导，确保部署一贯到底。组织党员干部围绕“科研政绩观三问”开展专题研讨，把读书班课堂搬到产业一线，深入南网科技实地调研，在“沉浸式”学习中增强产业化思维，切实把科研方向聚焦到国家最急需、战略最关键的领域，以科研报国践行使命担当。
在科技惠民方面，该院坚持“全网一盘棋”，成立科技赋能海南自贸港电网发展专项工作组，全力提升海南电网建设水平和电力保障能力。主动对接西部山区用电需求，在广东韶关、贵州贵阳、云南临沧、广西南宁等地试点建设美丽乡村分布式智慧能源系统示范工程，探索未来乡村能源发展路径，支撑乡村能源绿色转型。同时组建科技成果转化中心，搭建产学研用协同平台，常态化开展“科技惠民”志愿服务，让创新成果更多更公平惠及群众。
围绕国家“十五五”规划和科技强国战略，南网科研院科学编制自身发展规划，成立黄埔实验室，加大对基础研究和应用基础研究的稳定投入。针对“科技创新和产业创新深度融合不够有效”问题，制订2026年拳头产品清单，建立技术服务与科技研发、产业发展深度联动机制，统筹“显绩”与“潜绩”。完善调研论证、专家咨询、风险评估、集体决策的科研决策机制，院领导每月深入1至2个党支部实地调研，广泛听取意见，坚决防止“拍脑袋决策”。优化考核评价体系，建立以创新价值、能力、贡献为导向的分类评价机制，以科学决策保障科研事业行稳致远。
在队伍建设上，该院开展基层党组织标准化规范化提升和政治生态建设提升两大专项行动，组织赴河南红旗渠、福建古田等地开展专题培训，制定26项为群众办实事举措，切实为科研人员减负赋能。激励政策分类施策：基础研究端设立回溯激励，确保科研人员预期收入稳定；产业发展端实施科技成果赋权、项目收益分红等中长期激励，加速成果转化。增设科技杰出人物、科技创客等荣誉项目，让实干者有舞台、成事者有回报。国家卓越工程师团队攻关事迹被收录为南方电网公司树立和践行正确政绩观首个正面案例。
学习教育成效持续转化为硬核成果：荣获第51届日内瓦国际发明展金奖；新型电力系统国家质检中心高标准通过现场验收；高质量推进5项国务院国资委三期攻关任务，3项新牵头的国家重大科技专项顺利启动；建成我国电力行业首个科学智能体系——“驭理方舟”，获数字中国人工智能赛道和能源行业赛道双一等奖。
下一步，南网科研院将持续巩固拓展学习教育成果，以更加务实的作风锚定目标、真抓实干，为全面建成世界一流能源电力科学研究院不懈奋斗，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
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